Berufsbegleitend

Der Studiengang wurde speziell für Berufstätige entwickelt, damit sie Studium und Beruf miteinander vereinbaren können.

Renommiert

Erlangen Sie einen Masterabschluss an der Ruhr-Universität Bochum mit ihrer Spitzenforschung auf internationalem Niveau.

Praxisorientiert

Erleben Sie Ihr Studium mit einem unterhaltsamen Theorie-Praxis-Transfer in namhaften Unternehmen des Ruhrgebiets.

Interdisziplinär

Profitieren Sie von den neuesten Erkenntnissen der BWL, des Informationsmanagements und der Soziologie.

  • Hochschulabschluss: Master of Arts (M.A.) Organizational Management
  • Spezialisierungsmöglichkeiten:
  • Hochschule: Ruhr-Universität Bochum
  • Dauer:
    • Vollzeit-Variante mit 2 Jahren (inkl. Masterarbeit) Regelstudienzeit
    • Berufsbegleitende Variante mit 3 Jahren (inkl. Masterarbeit) Regelstudienzeit
  • Bewerbung: Die Bewerbung ist jederzeit möglich.
  • Studienbeginn: jeweils zum Sommer (01.04)- und Wintersemester (01.10) (siehe: Vorlesungszeiten der Ruhr-Universität Bochum)
  • Leistungsumfang: 120 ECTS-Punkte
  • Varianten der Gebührenzahlung

    6 Semester á 1.800 € (Gesamtsumme: 10.800 €).

    Ab dem 7. Semester fortlaufend: 1.800 € für jedes Semester, in dem Module absolviert werden, bzw. 1.000 € für jedes Semester, in dem ausschließlich VTP und/oder Masterarbeit abgeschlossen werden.

    4 Semester á 2.550 € (Gesamtsumme: 10.200 €).

    Bei Überschreitung von 4 Semestern: 5. Semester: 600 €; 6. Semester gebührenfrei (Gesamtsumme: 10.800 € bei 5 oder 6 Semestern).

    Ab dem 7. Semester fortlaufend: 1.800 € für jedes Semester, in dem Module absolviert werden, bzw. 1.000 € für jedes Semester, in dem ausschließlich VTP und/oder Masterarbeit abgeschlossen werden.

    Sie zahlen bei Antritt des Studium einmalig 9.800€.
  • Ohne Auflagen akkreditiert (mehr Informationen)

Berufsbegleitend

Der Studiengang Organizational Management (M.A.) ist so konzipiert, dass er berufsbegleitend erfolgreich bewältigt werden kann. Der modulare Aufbau unseres Studiengangs ermöglicht Ihnen, Ihren eigenen Studienverlauf nach Ihren Interessen und zeitlichen Ressourcen bestimmen zu können. Die Module sind als gecoachtes Selbststudium konzipiert worden. Es umfasst ein Literaturstudium, themenzentrierte Gruppenveranstaltungen (sechs Veranstaltungen à 4 Stunden) sowie studienbezogene Einzel- oder Gruppenberatungen. Die Termine sind berufsfreundlich gelegt. So bekommen Sie die Möglichkeit, Studium und Arbeit zu vereinbaren, auch wenn Sie in Vollzeit erwerbstätig bleiben wollen. Mit unseren Masterstudiengängen erhalten Sie eine wissenschaftliche Expertise, mit der sich Ihnen neue berufliche Möglichkeiten eröffnen. 

Praxisorientiert

Wir legen großen Wert darauf, unsere Studierenden möglichst umfassend auf die Berufspraxis vorzubereiten. Hierzu schließen alle unsere Pflicht- und Wahlmodule mit einer Praxiswoche ab. Unsere Praxiswochen haben den Zweck, das in den Lehrveranstaltungen erworbene Wissen in der Praxis zu erproben. Dabei kooperieren wir mit vielen anerkannten Unternehmen. Somit ermöglichen wir den Studierenden das aktive Mitwirken an Projekten in namhaften Unternehmen.

Modern

Das Institut für Arbeitswissenschaft verfügt über ein einzigartiges Moderationslabor. Mit diesem Labor für Moderationstechniken sollen Diskussions- und Entscheidungsprozesse unterstützt werden, bei denen komplexe Einsatzformen von Informations- und Kommunikationstechnik entworfen werden. Mindmapping oder Modellierung wird auf Laptops und in gut ausgestatteten Umgebungen mit interaktiven Wänden unterstützt. Das Labor, das gelegentlich auch von der Öffentlichkeit und von Unternehmen genutzt werden kann, wird state-of-the-art Komponenten, wie interaktive Bildschirme und Projektionswände, zu einer Moderationsumgebung integrieren. Die Hauptkomponente besteht aus einer fünf Meter breiten interaktiven Wand.

Zum Master-Studiengang „Organizational Management“ kann zugelassen werden, wer über einen Abschluss eines mindestens sechssemestrigen Bachelor-Studiengangs im Umfang von 180 CP oder eines vergleichbaren Studiengangs verfügt. Weitere Zugangsvoraussetzung ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung. 

Für ausländische Studierende wird eines der folgenden Sprachzertifikate benötigt:

  • TestDaF mit mindestens 16 Punkten innerhalb einer Prüfung
  • DSH (Stufe 2 oder 3)
  • Deutsches Sprachdiplom – DSD – II
  • ZOP bzw. Goethe-Zertifikat C2 des Goethe-Instituts
  • KDS oder GDS des Goethe-Instituts
  • ÖSD-Sprachdiplom C1
  • telc Deutsch C1 Hochschule
  • Feststellungsprüfung (Prüfungsteil Deutsch)
Semester Lehrmodule Phase

1. Semester

Informations- und Wissensmanagement
10 CP
Studienphase
Wahlmodul 1 / Wahlpflichtmodul 1
10 CP
Wahlmodul 2
10 CP

2. Semester

Einführungsveranstaltung
2 CP
Personalführung und Führungskräfteentwicklung
10 CP
Organisation in Theorie und Praxis
10 CP
Wahlmodul 3 / Wahlpflichtmodul 2
10 CP

3. Semester

Wahlmodul 4
10 CP
Empirie im Unternehmen
8 CP
Vertiefungsprojekt
10 CP

4. Semester

Masterarbeit
20 CP
Abschlussphase
Disputation
10 CP

1. Semester

  • Informations- und Wissensmanagement | 10 CP
  • Wahlmodul 1 / Wahlpflichtmodul 1 | 10 CP
  • Wahlmodul 2 | 10 CP

2. Semester

  • Einführungsveranstaltung | 2 CP
  • Personalführung und Führungskräfteentwicklung | 10 CP
  • Organisation in Theorie und Praxis | 10 CP
  • Wahlmodul 3 / Wahlpflichtmodul 2 | 10 CP

3. Semester

  • Wahlmodul 4| 10 CP
  • Empirie in Unternehmen | 8 CP
  • Vertiefungsprojekt | 10 CP

4. Semester

  • Masterarbeit| 20 CP
  • Disputation | 10 CP
Semester Lehrmodule Phase

1. Semester

Einführungsveranstaltung
2 CP
Studienphase
Personalführung und Führungskräfteentwicklung
10 CP
Organisation in Theorie und Praxis
10 CP
Wahlmodul 1 / Wahlpflichtmodul 1
10 CP

2. Semester

Informations- und Wissensmanagement
10 CP
Wahlmodul 2 / Wahlpflichtmodul 2
10 CP
Wahlmodul 3
10 CP

3. Semester

Empirie in Unternehmen
8 CP
Wahlmodul 4
10 CP
Vertiefungsprojekt
10 CP

4. Semester

Masterarbeit
20 CP
Abschlussphase
Disputation
10 CP

1. Semester

  • Einführungsveranstaltung | 2 CP
  • Personalführung und Führungskräfteentwicklung | 10 CP
  • Organisation in Theorie und Praxis | 10 CP
  • Wahlmodul 1 / Wahlpflichtmodul 1
  • | 10 CP

2. Semester

  • Informations- und Wissensmanagement| 10 CP
  • Wahlmodul 2 / Wahlpflichtmodul 2 | 10 CP
  • Wahlmodul 3 | 10 CP

3. Semester

  • Empirie in Unternehmen| 8 CP
  • Wahlmodul 4 | 10 CP
  • Vertiefungsprojekt | 10 CP

4. Semester

  • Masterarbeit| 20 CP
  • Disputation | 10 CP
Semester Lehrmodule Phase

1. Semester

Informations- und Wissensmanagement
10 CP
Studienphase
Wahlmodul 1 / Wahlpflichtmodul 1
10 CP

2. Semester

Einführungsveranstaltung
2 CP
Personalführung und Führungskräfteentwicklung
10 CP
Organisation in Theorie und Praxis
10 CP

3. Semester

Wahlmodul 2
10 CP
Empirie im Unternehmen
8 CP

4. Semester

Wahlmodul 3 / Wahlpflichtmodul 2
10 CP
Vertiefungsprojekt
10 CP

5. Semester

Wahlmodul 4
10 CP

Masterarbeit

20 CP
Abschlussphase

6. Semester

Disputation
10 CP

1. Semester

  • Informations- und Wissensmanagement | 10 CP
  • Wahlmodul 1 / Wahlpflichtmodul 1 | 10 CP

2. Semester

  • Einführungsveranstaltung | 2 CP
  • Personalführung und Führungskräfteentwicklung | 10 CP
  • Organisation in Theorie und Praxis | 10 CP

3. Semester

  • Wahlmodul 2 | 10 CP
  • Empirie im Unternehmen | 8 CP

4. Semester

  • Wahlmodul 3 / Wahlpflichtmodul 2 | 10 CP
  • Vertiefungsprojekt | 10 CP

5. Semester

  • Wahlmodul 4

5 & 6. Semester

  • Masterarbeit | 20 CP
  • Disputation | 10 CP
Semester Lehrmodule Phase

1. Semester

Einführungsveranstaltung
2 CP
Studienphase
Personalführung und Führungskräfteentwicklung
10 CP
Organisation in Theorie und Praxis
10 CP

2. Semester

Informations- und Wissensmanagement
10 CP
Wahlmodul 1 / Wahlpflichtmodul 1
10 CP

3. Semester

Wahlmodul 2 / Wahlpflichtmodul 2
10 CP
Empirie im Unternehmen
8 CP

4. Semester

Wahlmodul 3
10 CP
Vertiefungsprojekt
10 CP

5. Semester

Wahlmodul 4
10 CP

Masterarbeit

20 CP
Abschlussphase

6. Semester

Disputation
10 CP

1. Semester

  • Einführungsveranstaltung | 2 CP
  • Personalführung und Führungskräfteentwicklung| 10 CP
  • Organisation in Theorie und Praxis | 10 CP

2. Semester

  • Informations- und Wissensmanagement | 10 CP
  • Wahlmodul 1 / Wahlpflichtmodul 1 | 10 CP

3. Semester

  • Wahlmodul 2 / Wahlpflichtmodul 2| 10 CP
  • Empirie im Unternehmen | 8 CP

4. Semester

  • Wahlmodul 3 | 10 CP
  • Vertiefungsprojekt | 10 CP

5. Semester

  • Wahlmodul 4 | 10 CP

5 & 6. Semester

  • Masterarbeit| 20 CP
  • Disputation | 10 CP

Die oben stehende Tabelle zeigt einen idealtypischen Ablauf des Studiums. Sie können selbst über die Anzahl der Module pro Semester je nach Ihren zeitlichen Ressourcen und Interessen entscheiden.

Voraussetzung für den Abschluss des Studiums ist, dass mindestens sieben benotete Module erfolgreich absolviert werden. Von allen belegten Modulen sollen mindestens zwei mit einer Hausarbeit als Prüfungsform erfolgreich abgeschlossen werden. In mindestens vier Modulen soll eine Praxiswoche erfolgreich durchlaufen werden.

Mehr Details über die Module können Sie unter https://www.iaw.ruhr-uni-bochum.de/studierende/modultermine/ finden.

Im Rahmen des Masterstudiums werden folgende Lehrmodule angeboten:

Pflichtmodule

  • Personalführung und Führungskräfteentwicklung
  • Organisation in Theorie und Praxis
  • Informations- und Wissensmanagement
  • Vertiefungsprojekt
  • Empirie im Unternehmen
  • Einführungsveranstaltung (WiSe; zum SoSe findet eine halbtägige Begrüßung und
    Einführung in digitaler Form statt)

Wahlpflichtmodule für Spezialisierung „Modernes Verwaltungsmanagement“ sowie Wahlmodule:

  • Management und Verwaltung
  • Digitalisierung der Verwaltung

Wahlpflichtmodule für Spezialisierung „Human Resources & Kompetenzmanagement“ sowie Wahlmodule:

  • Human Ressource Management
  • Kompetenzmanagement

Wahlmodule:

  • Prozessmanagement
  • Projektmanagement
  • Integriertes Qualitäts- und Personalmanagement
  • Psychologie in Organisationen (unregelmäßig)
  • Strategische Unternehmensführung
  • Management des Digitalen Wandels
  • Entscheidungsunterstützungssysteme und Künstliche Intelligenz
  • Partizipation in Organisationen
  • Personalentwicklung in der digitalen Transformation
  • Human Resource Analytics (unregelmäßig)

Voraussetzung für den Abschluss des Studiums ist, dass mindestens sieben benotete Module erfolgreich absolviert werden. Von allen belegten Modulen sollen mindestens zwei mit einer Hausarbeit als Prüfungsform erfolgreich abgeschlossen werden. In mindestens vier Modulen soll eine Praxiswoche erfolgreich durchlaufen werden.

 

Der berufsbegleitende Weiterbildungsstudiengang Organizational Management (M.A.) richtet sich an derzeitige oder angehende Führunskräfte. Wir bereiten Sie fundiert und praxisorientiert auf die Übernahme von Führungsfunktionen und das kompetente Handeln als Führungskraft vor, insbesondere vermitteln wir Ihnen die Kompetenz, Veränderungsprozesse selbst zu initiieren und mitzugestalten. 

Der Masterstudiengang Master of Arts (M.A.) Organizational Management mit der Spezialisierung Human Resources und Kompetenzmanagement richtet sich an Studierende, die Ihre fachliche Expertise im Personalmanagement erweitern und im beruflichen Umfeld entsprechende Akzente als HR-Manager/in setzen wollen.

Die Masterstudiengänge sind so angelegt, dass neben der Vermittlung von Fachwissen die persönliche Kompetenzentwicklung der Teilnehmer/innen gewährleistet ist. Der Master des IAW ist ein vollwertiger Universitätsabschluss, der zur Promotion berechtigt.

Es ist auch möglich Einzelmodule zu belegen. Interessierte, die ein Einzelzertifikat am IAW erwerben möchten, können das Modul ihrer Wahl aus dem jeweiligen Angebot im Sommer- und Wintersemester gegen die Zahlung einer Gebühr von 1.125,- EURO belegen.

Investieren auch Sie in Ihre Zukunft!

Lassen Sie sich jetzt kostenlos bezüglich des Studiengangs beraten. Erreichen auch Sie die nächste Stufe Ihrer Karriere.

Jetzt beraten lassen

Das sagen unsere Alumni über uns​

Der Studiengang Organizational Management am IAW lebt vor allem von der divers zusammengesetzten Studierendengruppe und der individuellen Betreuung durch die Lehrenden. Man profitiert immens von den Erfahrungen und dem Wissen der Kommiliton*innen – in den Coachings sowie in den Praxiswochen bei den kooperierenden Unternehmen mit spannenden Problemstellungen, wo die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit sichtbar werden. Der Masterstudiengang hat mich in meiner beruflichen Neuorientierung bestärkt, um die erworbenen Kompetenzen gewinnbringend einsetzen zu können.

sophia schembecker.1024x1024 1

Sophia Schembecker

Referentin Unternehmensentwicklung bei best practice consulting AG

Vielfältige, hochaktuelle Themen aus Ökonomie, Soziologie und Technik, die man nach eigenen Präferenzen und Bedarfen kombinieren kann – eine inspirierende Atmosphäre, geprägt von der Nähe zur wissenschaftlichen Forschung und einer bunten Gruppe von engagierten Experten aus unterschiedlichen Professionen und Branchen: das Ergebnis ist ein Lernerlebnis, das direkte Problemlösungen für aktuelle Aufgaben ermöglicht und gleichzeitig relevante Grundlagen für ein lebenslanges Lernen schafft.

AnsgarTrautmann

Ansgar Trautmann

Personalentwickler, Organisationsentwickler, DRK-Blutspendedienst West gGmbH

Das Masterstudium Organizational Management am IAW hat mir nicht nur geholfen, mich in meiner Rolle als Führungskraft weiterzuentwickeln und neue Ansätze beruhend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen in meinem beruflichen Alltag zu etablieren, sondern ich wurde durch das Studium auch in meiner persönlichen Entwicklung gestärkt. Die mit Unterstützung der Dozenten durch die Studierenden geführten Coachings sind eine gute Methode, Inhalte zu vertiefen und an seiner eigenen Präsentationstechnik und -methodik zu arbeiten. Interessant ist auch der interdisziplinäre Austausch und die dadurch sichtbar werdenden Synergien, auch in den spannenden Praxiswochen bei renommierten Unternehmen.

Strenger 2 1

Kevin Strenger

Pflegedienstleitung Ev. Stiftung Augusta Betriebsstätte Evangelisches Krankenhaus Hattingen

Rückwirkend betrachtet gibt es für mich zwei wesentliche Aspekte, die den Master am IAW besonders wertvoll machen: Zum einen bietet das IAW die Möglichkeit einen berufsbegleitenden Master an einer Universität zu absolvieren, der theoretische Grundlagen und eine praktische Anwendung miteinander verknüpft.

Zum anderen hatte ich die Möglichkeit, die Kombination aus Pflicht- und Wahlmodulen so zu gestalten, dass ich genau in den Bereichen Kompetenzen erwerbe, die ich in meiner aktuellen Position als Projektmanager im Bereich Strategieimplementierung benötige.

michael strohschnieder foto.1024x1024 1

Michael Strohschnieder

Projektmanager - Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH

Die Vielzahl an Wahlmodulen gepaart mit kleinen Gruppengrößen und einer flexiblen Organisation ermöglichten mir ein Studium, das ganz individuell auf meine Bedürfnisse zugeschnitten war. Durch die gelungene Verzahnung von Wissenschaft und Praxis waren die Veranstaltungen stets lebendig und lehrreich zugleich. Ich kann das Studium allen empfehlen, die nach einem abwechslungsreichen und praxisnahen Studiengang im Bereich der Arbeitswissenschaften suchen.

Anna Lena Dohmann 001 1

Anna Lena Dohmann

Projektreferentin - Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. , Fachstelle für Personal- und Organisationsentwicklung - ESF-Projekt

Das berufsbegleitende Studium am IAW hat mir neue Möglichkeiten in meiner beruflichen Karriere ermöglicht. Durch die individuelle Modulauswahl konnte ich für mich relevante Schwerpunkte legen und meinen Methodenkoffer gezielt ergänzen. Nicht zuletzt der geschaffene Rahmen, Erlerntes in der Praxis bei etablierten Unternehmen umzusetzen, hat mir Sicherheit gegeben Führungsverantwortung in Projekten zu übernehmen.

Malte Brokköter

Malte Brokkötter

Projektleiter IT - Fiege Logistik Stiftung & Co.KG

Das berufsbegleitende Studium „Organizational Management“ war für mich die perfekte Kombination aus anspruchsvoller wissenschaftlicher Expertise, einem individuellen Praxisbezug und einem praktikablen Lehr- und Lernaufbau. Durch den vollwertigen und anerkannten Universitätsabschluss am IAW, konnte ich vom Sachbearbeiter in die Laufbahngruppe 2.2 (ehem. höherer Dienst) in das Büro des Präsidenten wechseln. Die vermittelten Inhalte helfen mir täglich dabei, den anspruchsvollen Aufgaben meines neuen beruflichen Umfelds zu begegnen.​

leonard a salm foto.1024x1024

Leonard Salm

Referent des Präsidenten - Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes NRW

Das Masterstudium am IAW stellt für mich eine herausragende Kombination dar: das Studienkonzept, welches die aktuellsten und höchsten Anforderungen von Fach- und Führungskräften stets erfüllt, gepaart mit dem exzellenten Renommee der RUB. Noch heute denke ich gerne an die Interaktion von Studierenden und Lehrenden auf exzellentem fachlichen Niveau zurück. Hierdurch waren faszinierende Einblicke in andere Organisationen garantiert, die meine eigene berufliche Tätigkeit bereichert haben.

JanLingemann

Jan Lingemann

Spezialist Managementsysteme und Prozessoptimierung - Deutsche Edelstahlwerke

Die Studierenden werden aus meiner Sicht sehr gut vorbereitet auf die Herausforderungen und Kompetenzen, die derzeit in der Arbeitswelt enorm wichtig sind. Eine ganz entscheidende Kompetenz liegt darin, dass man aktiv und selbst initiierend Veränderungen mitgestaltet.

dr riese 01 580x387

Dr. Christian Riese

Personalleiter bei der VIACTIV Krankenkasse

Ein Highlight des berufsbegleitenden Studiengangs am IAW sind die Praxiswochen. Nach Erlernen der Theorie können Studierende ihr neues Wissen innerhalb eines ein-wöchigen Projekteinsatzes in fremden Unternehmen anwenden und so neue Kompetenzen bilden. Besonders spannend ist dabei, dass die Studierenden aus den unterschiedlichsten Unternehmen in den Modulen zusammenkommen und jeder einen anderen Blickwinkel einbringt.

VeraSchmitz

Vera Schmitz

5G Business Development - Deutsche Telekom

Aufgrund der Vielzahl an Besonderheiten fällt es schwer zu sagen, was
genau das Studium am IAW so wertvoll macht: Die individuelle Betreuung
durch die Dozenten, die kleianen Gruppen, die praxisnahe Umsetzung von
Methoden oder die erkenntnisreichen Praxiswochen. Sicher ist jedoch:
Gerade der Mix aus den vielen außergewöhnlichen Merkmalen haben das
Studium am IAW für mich spannend und abwechslungsreich gemacht, sodass
ich mich persönlich und fachlich optimal weiterentwickeln konnte.

Isabella Rüsing 2

Isabella Rüsing

Projektmanagerin - Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke

Das IAW war für mich genau die richtige Ent­scheidung, um Beruf und Studium optimal ver­einbaren zu können. Dank gut aufeinander ab­gestimmter Modulangebote sowie engagierter Dozentinnen und Dozenten konnte ich meine Kompetenzen für meine Arbeit entscheidend erweitern. Insbesondere die modulabschließen­den Praxiswochen stellen aus meiner Sicht einen absoluten Mehrwert dar.

matthias warnecke foto.1024x1024

Matthias Warnecke

Führungskraft - lwl.org

Vor allem die angebotenen Studienmodule mit dem HR-Schwerpunkt und die
hohe Praxisorientierung des IAW-Studiums haben mir den Einstieg in meine
spätere Tätigkeit im Personalbereich ermöglicht. Die
über­durch­schnitt­lich gute Be­treu­ung durch die Do­zen­ten und sehr
gute Organisation des Studiengangs, sprechen für sich. Ich kann das
IAW-Studium Interessenten, die ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gezielt
weiterentwickeln möchten, nur ausdrücklich empfehlen.

michael treffkorn foto.1024x1024

Michael Treffkorn

Integrationsmanager - Porsche Holding

Unsere Praxispartner

 
 
Lehrstühle
0
Wiss. Mitarbeiter
0
Publikationen im Jahr 2021
0
Praxispartner (2021)
0
Studenten im WS 2021/22
0