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CURRICULUM VITAE

Persönliche Daten:

Jahrgang 1970

Beruflicher Werdegang:

Tätigkeit als Unternehmensberater seit 2001
Bis 2003 Tätigkeit als Consultant im Bereich Human Ressource Management

Wissenschaftlicher Werdegang:

Studium der Medizin an der Universität GHS Essen
Studium der Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum
Diplom in Psychologie in 2001
Doktorand am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie zum Prozess des Organisierens von Betriebsratsarbeit

Arbeitsschwerpunkte:

Personalauswahlverfahren
Psychodiagnostik und -intervention
Managementdiagnostik
Organisations- und Personalentwicklung
Förderung von Mitarbeitermotivation
Führungsinstrumente
Coaching

Erfahrungen:

Konzeptentwicklung für die Organisations- und Personalentwicklung
Post Merger Integration
Assessment Center Verfahren
Persönlichkeits-, Intelligenz- und Leistungstests

Branchen:

Industrie, öffentliche Verwaltung, Dienstleistungsunternehmen und öffentlicher Personennahverkehr