Aktualisierte Übersicht über das Lehrangebot für das Sommersemester 2014

Das aktualisierte Lehrangebot für den Master of Arts Organizational Management im Sommersemester 2014 steht online.

Auf der Seite Modulbeschreibungen in der Übersicht finden Sie Terminangaben zu den folgenden Lehrmodulen im Sommersemester 2014:

• Human Resource Management – Neue Ansätze zur strategischen Gestaltung der Arbeitskräfte-Organisations-Beziehung
• Innovation durch Prozessmanagement (als Blockveranstaltung)
• Integriertes Qualitäts- und Personalmanagement
• Projektmanagement (als Blockveranstaltung)
• Psychologie in Organisationen
• Internationalisation Strategies and Innovation (als Blockveranstaltung)
• Empirie in Unternehmen