Beitrag „Voice through or Exit – Changing working conditions by independent contractors’ participation“ erschienen

Soeben erschienen im Journal Economic and Industrial Democracy ist der Beitrag „Voice through or Exit – Changing working conditions by independent contractors’ participation“ von Caroline Ruiner, Maximiliane Wilkesmann und Birgit Apitzsch. In Bezug auf Hirschman wird das Phänomen des Einsatzes hochqualifizierter Solo-Selbstständiger im organisationalen Kern am Beispiel der Honorarärzte in Krankenhäusern diskutiert und es werden auf Basis von zwei qualitativen Studien die Bedingungen und Konsequenzen von „Exit-Voice-Loyality“ auf verschiedenen Ebenen aufgezeigt. So kann auf organisationaler Ebene der Einsatz von hochqualifizierten Solo-Selbstständigen durchaus zu einer Verbesserung im Krankenhausalltag führen, weil sie im Vergleich zu Festangestellten eine autonomere Position haben und „Voice through Exit“ erhalten.

Ruiner, Caroline/Wilkesmann, Maximiliane/Apitzsch, Birgit (2017): Voice through or Exit – Changing working conditions by independent contractors’ participation. Economic and Industrial Democracy.