Praxiswoche im Modul HR Analytics

Für die Studierenden des Moduls “HR Analytics” drehte sich die Praxiswoche um die Frage: „Wie bereit ist mein Unternehmen für HR Analytics Prozesse?“ Im Rahmen des Moduls haben die Studierenden im Sommersemester 2020 unter der Leitung von Annette Kluge und Greta Ontrup eine „Readiness Checkliste“ für die Durchführung von HR Analytics Projekten in Unternehmen erarbeitet. Ziel der Praxiswoche war es, diese Checkliste im eigenen Unternehmen anzuwenden und die Voraussetzung für datengetriebenes Personalmanagement zu „checken“. Angefangen bei der Frage nach den strategischen Zielen des eigenen Unternehmens und des Beitrags von HR zu diesen, über Informationen zu vorhandenen und notwendigen Daten, bis hin zu Wegen der Stakeholder-Kommunikation, umfasste der Readiness-Check eine Vielzahl an technischen, rechtlichen und praktischen Fragen. Die Studierenden fassen die Ergebnisse des Readiness-Checks in einem Abschlussbericht zusammen.