Die 10. Ausgabe des Magazins „Personalwirtschaft“ beleuchtet mit dem Artikel „Leadership will gelernt sein“ die Bedeutung, die Anforderungen und die Entwicklung von Führungskräften unter dem Einfluss aktueller Krisen. Frau Prof Dr. Uta Wilkens gibt in diesem Zusammenhang entscheidende Impulse dafür, welche Fähigkeiten für Führungskräfte und den Führungsnachwuchs ausschlaggebend sind, um einen geeigneten organisatorischen Rahmen für Mitarbeitende zu schaffen. Demnach gewinnen insbesondere kognitive Fähigkeiten wie die Reflexion an Bedeutung. Der ganze Artikel kann auf der Seite des Fachmagazins Link (https://www.personalwirtschaft.de) nachgelesen werden.