Die Praxiswoche im Modul „Management des digitalen Wandels“ beschäftigte sich der Digitalisierung in der Berufsausbildung und fand gemeinsam mit der DEW Karrierewerkstatt in Witten statt. Die neun Studierenden des Moduls teilten sich in zwei Gruppen auf, um mit unterschiedlicher Methodik Anregungen für die voranschreitende Digitalisierung des Ausbildungsgang Industriemechanik zu erarbeiten. Eine Gruppe nahm den aktuellen Digitalisierungsstand unter die Lupe und ermittelte Potenziale, die durch Digitalisierung erreicht werden können. Die zweite Gruppe befragte mehrere Auszubildende vor Ort und zeichnete so ein Bild des subjektiven Digitalisierungsbedarfs. Die Ergebnisse wurden gemeinsam mit Geschäftsführer Gunnar Dachrodt und Ausbildungsleiter Heiko Platzhoff diskutiert. Das studentische Team und Dozent des Moduls Dr. Valentin Langholf freuen sich über den spannenden Einblick und die gute Kooperation.
