Der Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung war mit sieben Beiträgen auf dem 69. GfA-Frühjahrskongress (1.-3.3.23) in Hannover vertreten, davon vier im Doktorandenworkshop und drei im Hauptprogramm:
- Beyer, A., Hohagen, S., & Langholf, V. (2023). Einfluss von Kompetenz-Heterogenität in Teams auf die Teamperformance. Vortrag beim 69. GfA-Frühjahrskongress, 01.03 – 03.03.2023, Hannover.
- Beyer, A. (2023). Einflussfaktoren auf die Teamperformance in kollaborativen Arbeitssystemen. In GfA, Sankt Augustin (Hrsg.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Frühjahrskongress 2023, Hannover.
- Keskin, M. (2023). Teamentwicklung durch Simulationslabore – Escape Rooms als erfolgsversprechendes Instrument zur Teambildung und zur Teamentwicklung? In GfA, Sankt Augustin (Hrsg.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Frühjahrskongress 2023, Hannover.
- Langholf, V., Litim, A., Weirich, A., Wilkens, U. (2023). Gestaltung der KI-Arbeitswelt der Zukunft – Szenario-Methode zur Identifikation strategischer Optionen für eine menschenzentrierte Arbeit mit Künstlicher Intelligenz. In GfA, Sankt Augustin (Hrsg.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Frühjahrskongress 2023, Hannover.
- Litim, A. (2023). Einfluss von SCRUM auf die Resilienz in Unternehmen. In GfA, Sankt Augustin (Hrsg.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Frühjahrskongress 2023, Hannover.
- Lupp, D., Wilkens, U. & Langholf, V. (2023). Decision-making about and with AI from the perspective of effectuation and causation. Vortrag beim 69. GfA-Frühjahrskongress, 01.03 – 03.03.2023, Hannover.
- Lutzeyer, I. (2023). Cross-level strategic leadership and its influence on dynamic capabilities. In GfA, Sankt Augustin (Hrsg.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Frühjahrskongress 2023, Hannover.
Das zweiteilige Format aus Doktorandenworkshop und Hauptprogramm ermöglichte es dem Lehrstuhlteam umfangreiche Einblicke in verschiedenste Felder der Arbeitswissenschaft zu bekommen und neue Kontakte zu knüpfen. Mit wertvollem Feedback im Gepäck trat das Team gegen Ende der Woche die Heimreise an. Interessierten stellen wir die eigenen Publikationen gerne zur Verfügung (E-Mail an ls-apf@rub.de).